FORMATORE AREA RISORSE UMANE

 modello organizzativo

Profilo Professionale Formatore Area Risorse Umane
Area Professionale Gestione della produzione
Famiglia Professionale Formazione
Grading Junior o Expert

Attività: Il Formatore si occupa della progettazione di dettaglio delle singole azioni o sessioni di formazione, predispone il materiale didattico da utilizzare, eroga la formazione. Si occupa, infine, del monitoraggio e della valutazione degli apprendimenti.

Competenze: Il Formatore deve avere ottime competenze relativamente alle tematiche, ai contenuti e alle attività della propria area di specializzazione che deve mantenere costantemente aggiornate. Deve, inoltre, possedere una buona conoscenza delle metodologie di gestione e conduzione dell’aula e delle metodologie dell’apprendimento.  Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali.

Comportamenti attesi: Elevata capacità di pianificazione e organizzazione delle attività; Orientamento allo sviluppo delle risorse umane; Leadership; Gestione dei gruppi; Elevata capacità di soluzione dei problemi; Negoziazione.

Requisiti Laurea e almeno una precedente esperienza
 

REFERENTE
Daniela Troilo Daniela Troilo



Ufficio: +39.06.97842639
Fax: +39.06.97619567
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