Obiettivi

Conoscenze pratiche: Conoscere gli strumenti e le tecniche per assegnare a ogni obiettivo priorità e investimento in termini di tempo; Apprendere come coordinare progetti che coinvolgono più persone nello stesso momento; Apprendere uno stile personale di gestione del tempo; Distinguere le priorità dalle urgenze.

Conoscenze teoriche: Riconoscere e valorizzare il proprio stile di gestione del tempo; Saper individuare e gestire gli ostacoli «ruba tempo»; Individuare gli obiettivi "giusti" da perseguire (efficacia) e raggiungerli più velocemente (efficienza); Realizzare un Piano di miglioramento personale volto ad amministrare il proprio tempo in maniera efficace ed efficiente.

Destinatari

Manager, quadri, dipendenti e tutti coloro che desiderano mantenere un elevato livello qualitativo delle proprie attività imparando a gestire il proprio tempo in modo efficace e consapevole.

Metodologia ed esercitazioni

Modalità didattica di formazione in aula interattiva e pragmatica, attraverso una metodologia consulenziale e di coaching in aula.
Saranno utilizzate dinamiche interattive, metodologie di gruppo, role play e analisi dei casi.
A fine corso sarà dato ai partecipanti un manuale sulla GTD.

Programma

1° giornata:

• La GDT (Getting Things Done);
• Pianificazione: la definizione degli obiettivi;
• Dagli obiettivi alle attività: la razionalizzazione;
• Gli strumenti utili alla programmazione delle attività;
• Come tenere una lista di cose delle cose da fare;
• Le perdite di tempo: riconoscerle ed eliminarle;
• Il ruolo delle mappe mentali.

2° giornata:

• Come utilizzare le mappe mentali;
• Come trovare un equilibrio tra vita lavorativa e vita privata: Work-Life Balance;
• Gli strumenti per una migliore gestione del tempo;
• Esercitazioni di Time Management: le “scimmie” e il role play.